С нами работают лучшие эксперты, которых все хотят, но они от нас не уйдут.
Каждый сотрудник в рамках компании имеет возможность расти профессионально и успешно продвигаться по карьерной лестнице. В нашей команде не страшно менять направление своей деятельности, переходить из одного подразделение в другое, расширять горизонты своего профессионализма.
В компании можно перейти из финансового блока в продажи и стать успешным сотрудником, из департамента персонала в департамент развития и участвовать в оценки новых земель при покупке. Атмосфера доверия и партнерства дает возможность заявлять о себе и пробовать себя как управленец. Мы ценим каждого сотрудника нашей компании, а сейчас их уже больше 1000 человек.
Мы подготавливаем программы развития для всех подразделений и обеспечиваем возможность учиться и присутствовать на отраслевых мероприятиях. Команда - это наша гордость!
Мы не берем лучшие практики, мы создаем лучшие практики.
Использовать чужой положительный опыт нужно, мы замечаем, что делают наши конкуренты, черпаем идеи из других сфер бизнеса, направлений, да и просто жизни. При этом мы не боимся создавать новое, то чего до нас никто не делал, то что страшно попробовать, то что не сразу все принимают.
Применение лучших практик для нас возможно, если мы их совершенствуем - делаем их непохожими на других. Это касается не только продуктовых отличий. Это отличие в подходе с клиентом, с коллегой, с руководителем, с командой, со всем, что мы делаем ежедневно!
Каждый наш сотрудник - амбициозный профессионал, знающий свое дело и умеющий добиваться результатов. Таких людей мы ищем, такие люди нужны для прорывных результатов, такие люди двигают компанию вперед, но… наличие большого числа разных профи еще не делает их командой.
Синергия появляется там, где люди умеют слышать друг друга, решать проблемы сообща и находить компромиссы. В случае конфликта интересов мы не отстаиваем свою позицию до последней капли крови, а разделяем точку зрения другой стороны и находим гибкое решение.
Наши ценности – амбиции, скорость и результат. Амбиций у нас хватает. А гибкость и умение договариваться нужны, чтобы мы не теряли в скорости и могли в итоге добиваться результатов. Не каждый своих, а общих для команды и компании в целом.



Чтобы оставаться на вершине, нужно постоянно развиваться — для этого у нас создана система наставничества, есть внешние и внутренние программы обучения, возможность участвовать в конференциях, своя библиотека и база знаний. Мы хотим быть лучшими, поэтому держим руку на пульсе и обеспечиваем нашим сотрудникам непрерывный процесс получения новых знаний.
Нам есть что показать и рассказать профессиональному сообществу - наших экспертов знают по выступлениям на самых масштабных конференциях и форумах. Участие в конференциях приносит нам не только полезные знакомства, но и вдохновение, новые знания и идеи. Мы для себя нашли ответ на вопрос «Принимать ли участие в конференции»? - Однозначно, да! Конференции и форумы – это must have для развития наших команд.
Мы уверены, что занятия спортом создают атмосферу для побед! Для нас спорт это не про изнеможение и тренировки через силу. Для нас спорт - это про принятие себя и своих возможностей, удовольствие и здоровье, поэтому мы в Балансе! Групповые занятие и индивидуальные тренировки позволяют менять жизнь и наполнять ее красками. Для наших сотрудников быть в Балансе только в радость!
Когда гордишься тем, что делаешь, выбираешь для себя свои жилые комплексы. Каждый наш комплекс - это своя атмосфера и каждый сотрудник находит свой дом. Многие из наших коллег уже стали соседями, кто-то только задумывается о покупке - у нас всегда есть особенные акции, которые предназначены для наших сотрудников!
У вас была стратегическая сессия в шалаше в +4 градуса? Нет? Что тогда вы знаете о корпоративах! Мы создаем нестандартную обстановку для развития креативного мышления наших сотрудников и для решения сложных кейсов, ТОП менеджеры компании всегда участвуют в работе команд и активно делятся своим опытом. Мы точно знаем толк в отдыхе!
«Мы проводим на работе больше половины жизни. Поэтому если не любить то, что ты делаешь, какой смысл?!
Рада работать в команде, где каждый знает: его работа несет смыслы и имеет большое значение для общего дела»
«Точно. Почему люблю и всей душой здесь?
Скорость, Амбиции, Результат и Люди.
Это определяющее компании ТОЧНО. Все, что мне казалось когда-то невозможным. Возможно. Возможно все, когда есть профессиональный кайф, командный драйв и желание покорить космос.
Только неистово горя своим делом, возможно разжигать огонь в душах тех, кто рядом. Возможно достигать. Мой профессиональный и личностный рост тому подтверждение. Моя команда тому подтверждение.
Компания ТОЧНО - точно открывает бесконечные возможности для развития и создания нового.
Моя работа в ТОЧНО - она про гедонизм, развитие, красоту (смотреть и создавать), видеть мир во всем его многообразии, узнавать новое, строить системы и смыслы, про ценность команды и людей»
«Я верю в компанию, в которой работаю, пользуюсь услугами и приобрела квартиру в ГК Точно.
В Точно работают эксперты в своих областях, и работая с ними я учусь и расту вместе с компанией.
В Точно классная корпоративная культура: походы, спорт, футбольные матчи. Это уже не просто работа, с Точно классно и отдыхать, и учиться»
«Самое главное - это огромный рост и развитие компании, когда видишь с какой скоростью это происходит делаешь все чтобы не отставать! Коллектив - это отдельный плюс, всегда можно подойти за помощью и советом, тебе не откажут»
"Для меня развитие и карьерный рост всегда стояли на первом месте и это то, что я сначала увидела в компании, а потом и прочувствовала на себе! За небольшой период времени мне не просто дали возможность раскрыться, но и помогли вырасти!"
«Каждый из сотрудников при достаточном стремлении может из рядового специалиста вырасти в ведущего, а затем и в руководителя, как это произошло у меня. Особенно мне нравится корпоративная культура, которая проявляется в корпоративных тренировках по нескольким видам спорта, а также в совместных походах, где сотрудники общаются в неформальной обстановке, исследуют новые места.
Я рада, что являюсь частью команды и могу оказывать влияние как на рост и развитие компании, так и на отрасль в целом.»
«Строительство для меня-это наследие, которое я могу показать своим детям и внукам спустя десятилетие»
Имея разнообразный опыт работы в разных профессиях, для себя я понял, что строительство - это та отрасль, в которой скучать не приходится никогда. Эта профессия позволяет познакомиться с самыми передовыми, технологичными и сложными решениями. Я участвую в создании проектов, которые дарят счастье, крышу и уют людям. И над этим работаю не только я, но и большая команда профессионалов своего дела, которые с душой и стремлением выполняют порой невыполнимые задачи!
Я часто слышу вопрос: «Что тебе нравится в твоей работе?». На этот вопрос я всегда говорю, что моя работа разносторонняя, дает возможность выбирать путь для достижения поставленной цели, принимать решения и нести ответственность за них. Реализация любого строительного объекта позволяет ежедневно столкнуться с новыми задачами, что делает каждый рабочий день по-особенному интересным и увлекательным, именно это и закаляет характер. Для меня, как для строителя, каждое окружающее здание — это не просто правильно сложенные строительные материалы, это результат командной работы, состоящей из людей с разным характером и менталитетом, которая способна сплотиться в единый механизм для достижения поставленной цели, невзирая на препятствия. Осознавая себя частью такого механизма, я с удивлением для себя заметил, что в работе меня вдохновляет самоотверженный труд моих коллег и руководителей. Я с уверенностью могу сказать, что горжусь работой в этой компании, потому что именно здесь командой профессионалов строится мечта каждого человека на этой земле, иметь собственное жилье, а мои дети с гордостью могут сказать своим друзьям, эти дома строил мой папа.